採用情報

社会福祉法人彩芽会では、以下の職員を募集しています。

※当園では、個人若しくは、ハローワーク、学校からの紹介のみ募集の対象としております。(人材派遣会社等の紹介は取り扱っておりません)

●令和3年度中途職員募集(1名)

募集職種
保育教諭(正規職員 または フルタイムパート)
募集対象
30歳代 有資格者(保育士及び幼稚園教諭)
勤務地
彩芽こども園
給与
176,904円(経験年数を加算考慮します)+ 3,000円 (賞与3~6カ月)
諸手当
通勤手当 / 特殊業務手当 / 特別手当 / 永年勤続手当 / 家賃手当
勤務時間
08:30~17:30 / 07:30~16:30 / 10:00~19:00 / 8:00~17:00 (フルタイムパートの場合は相談)
休日休暇
週休2日制 / お誕生日特別有給休暇 / 年末年始休暇 / 基本年間休日112日 / 有給休暇100%取得可(土日を挟む連休での取得も可)
福利厚生
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度 / 健康診断 / 昼食300円 / 定期的な40分間のリラクゼーションサロン無料利用 / 駐車場無料 / 定期的にエプロン支給 / 年末職員大抽選会 / インフルエンザ予防接種補助有り / ワーナーマイカルシネマズ鑑賞1000円 / USJ1500円割引 / 一泊旅行手当3000円
応募方法
履歴書(経験者は職務経歴書)をメールまたは郵送でお送りください。
その他
賞与(実績4か月以上)/ パソコン完備 / 壁面飾り無くても可 / ヘアカラーは社会通念上の範囲なら可 / 書類の軽減 / 時間外勤務ほぼなし(職員会等は時間外手当か早上がりか選択可能)/ 持ち帰りの仕事なし / カフェスペース有り

※書類は、幼保連携型認定こども園教育・保育要領により必要な種類が決まっています。しかし、当園は、保育教諭の労務軽減の為、書類の内容をできるだけ軽減しています。今後も、香川県の指導に沿って、限界のラインで軽減していく予定です。
※働きやすい職場づくりを行っています。労働条件はとても良いと考えていますが、心身ともに健康であり、人間関係を大切にし、真摯に働いてくれる方を望んでいます。


●令和3年度新規保育パート募集 (令和3年8月現在 各区分1名募集中)

募集職種
扶養の範囲内でのパート保育教諭
募集対象
有資格者(保育士及び幼稚園教諭)、資格のない方も相談可能です
勤務地
彩芽こども園
給与
時給1,000円~ + 毎月3,000円 (通勤手当別途支給)年度末に特別ボーナス有り
勤務時間
①12:30~16:30  ②14:00~18:00(時給1,200円)  ③フルタイムパート
休日休暇
土日祝 / 年末年始 / 有給休暇100%取得可(連休での取得も可)
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 駐車場無料 / 定期的にエプロン支給 / 年末職員大抽選会 /
応募方法
まずはお電話で(神余・平尾)
その他
パソコン完備 / 壁面飾り無くても可 / ヘアカラーは社会通念上の範囲なら可 / 書類の軽減 / 時間外勤務ほぼなし / 持ち帰りの仕事なし / カフェスペース有り
※働きやすい職場づくりを行っています。労働条件はとても良いと考えていますが、心身ともに健康であり、人間関係を大切にし、真摯に働いてくれる方を望んでいます。
※フルタイムの方は、健康保険や厚生年金、退職金等別途規程あり
 

●令和4年度新規採用職員3名 (令和3年8月現在 3名内定済)

募集職種
保育教諭
募集対象
有資格者(保育士及び幼稚園教諭)
勤務地
彩芽こども園
給与
176,904円(経験年数考慮します)(賞与3~6カ月)
諸手当
通勤手当 / 特殊業務手当 / 特別手当 / 永年勤続手当 / 家賃手当
勤務時間
08:30~17:30 / 07:30~16:30 / 10:00~19:00 / 8:00~17:00
休日休暇
週休2日制 / お誕生日特別有給休暇 / 年末年始休暇 / 基本年間休日112日 / 有給休暇100%取得可(土日を挟む連休での取得も可)
福利厚生
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度 / 健康診断 / 昼食300円 / 定期的な40分間のリラクゼーションサロン無料利用 / 駐車場無料 / 定期的にエプロン支給 / 年末職員大抽選会 / インフルエンザ予防接種補助有り / ワーナーマイカルシネマズ鑑賞1000円 / USJ1500円割引 / 一泊旅行手当3000円 / 高級食パンの支給
応募方法
履歴書(経験者は職務経歴書)をメールまたは郵送でお送りください。
その他
賞与(実績4か月以上)/ パソコン完備 / 壁面飾り無くても可 / ヘアカラーは社会通念上の範囲なら可 / 書類の軽減 / 時間外勤務ほぼなし(職員会等は時間外手当か早上がりか選択可能)/ 持ち帰りの仕事なし / カフェスペース有り

※書類は、幼保連携型認定こども園教育・保育要領により必要な種類が決まっています。しかし、当園は、保育教諭の労務軽減の為、書類の内容をできるだけ軽減しています。今後も、香川県の指導に沿って、限界のラインで軽減していく予定です。
※働きやすい職場づくりを行っています。労働条件はとても良いと考えていますが、心身ともに健康であり、人間関係を大切にし、真摯に働いてくれる方を望んでいます。